近日，產(chǎn)控集團紀(jì)委牽頭制定了《投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核細則》，督促指導(dǎo)各投資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員切實承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，促進產(chǎn)控系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展。

     集團紀(jì)委在細則編制中引入精細化管理的思路，切實做到流程精簡、標(biāo)準(zhǔn)精細、考核準(zhǔn)確，強化考核實效性和針對性。細則從落實“兩個責(zé)任”、廉政制度建設(shè)和執(zhí)行、廉政教育、違規(guī)違紀(jì)查處等四個方面，規(guī)定了13項檢查考核內(nèi)容。考核也不再以寬泛的“優(yōu)秀”、“一般”、“差”來評定，對無故缺會、公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等行為都具體細化為分值進行考核。

    集團將把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和班子成員選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，依法依規(guī)進行處理，強化考核結(jié)果運用，發(fā)揮細則導(dǎo)向作用。