人才培育工作是實現集團產業發展目標，貫徹公司年度發展思路的抓手之一，5月18日集團就此召開專題工作會議，部署人才工作。南通科技、江山股份、精華制藥等十家投資企業的人力資源經理參加會議。

會上，集團人力資源部結合新形勢的要求，就致力打造人力資源交流服務平臺，服務投資企業人力資源工作等今后擬開展的工作內容征求了意見。各單位人力資源經理 也就各自企業的人力資源工作進行了業務交流。集團分管領導紀委黃培豐書記參加會議，他要求投資企業要進一步樹立“抓人才就是抓發展，抓未來”的工作理念， 堅持高起點、高定位的工作標準，重實績、重創新的工作方式，抓好人力資源開發及管理工作，在“人本”領域求轉型、求突破、求實效。