為深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要指示精神，落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育中關于加強年輕干部教育的相關要求，激勵集團青年干部人才錘煉品行、增長才干、優化作風、擔當作為，5月30日上午，產控集團組織召開以“強作風·比作為”為主題的青年座談會。集團黨委書記、董事長張劍橋，黨委委員、紀委書記、監察專員朱皞，以及來自集團本部、投資企業的14名青年代表參加座談。

座談會上，與會青年代表圍繞“強作風·比作為”主題，立足本職崗位，談認識、談工作、談體會、談展望，充分展現出集團青年銳意進取、奮發有為的精神風貌。

集團黨委委員、紀委書記、監察專員朱皞和與會青年同志進行了廉潔從業方面的經驗交流。他提醒青年同志，要不斷強化宗旨意識、市場意識、民主意識、法治意識，以國有資產保值增值為目標，在工作中秉持勤儉作風，堅守紀律規矩，自覺維護和踐行民主集中、科學規范的決策程序，自覺抵制不良習氣，始終保持堅定的政治定力。

集團黨委書記、董事長張劍橋對青年同志提出五點期望：一是錘煉登高望遠、黨性堅定的政治信仰。要胸懷大局，深刻把握國有企業的使命擔當，堅定干事創業的理想信念；二是培養務實擔當、善作善成的工作能力。著力提升市場競爭、服務發展、風險防控“三種能力”，在激烈的市場競爭中助力企業行穩致遠，為全市經濟發展大局作出貢獻；三是涵養甘于奉獻、甘于寂寞的思想品質。從工作中的小事做起，不驕不躁、不計得失、不圖虛名，腳踏實地；四是打造敢于拼搶、勇爭一流的過硬作風，培養自身的核心競爭力，敢打硬仗、敢破難題，化危機為新機，在鍛煉中不斷成長；五是常懷明規守紀、慎獨慎微的廉潔意識。注重小事小節，保持平常心，專注于自身能力提升、價值增值。

此次座談會的召開，充分體現了產控集團黨委對青年干部培養的高度重視。與會青年代表紛紛表示，將以此次座談會為契機，進一步強化使命擔當，提升能力素質，為集團高質量發展貢獻青春力量。