——南通揚子碳素股份有限公司致力開好高質量專題民主生活會 南通揚子碳素股份有限公司領導班子對開好教育實踐活動專題民主生活會高度重視，按照市委、產控集團黨委《通知》要求，認...
根據《市政府辦公室關于在全市集中開展安全生產檢查整改專項行動的通知》，全市從7月至9月中旬將集中開展安全生產檢查整改專項行動。7月22日，產控集團根據專項行動計劃對投資企業的安全生產檢查整改專項行動中的自查自糾情況進行督查。檢查包括了...
7月22日，產控集團紀委書記黃培豐一行到我司檢查安全管理工作。公司總經理王德祥及領導班子成員陪同檢查。 現場檢查前，國隆公司就目前安全工作進行了匯報。對公司安全工作進展情況，黃培豐書記給予了充分肯定，同時針對工作中的薄弱環...
7月12日至7月13日，集團公司召開2014年上半年制劑營銷工作會議。董事長朱春林、總經理周云中、副總經理孫海勝、曹燕紅等出席了會議。會上，各銷售公司、獨立辦事處交流了上半年銷售進度、隊伍建設及第三終端市場開發等情況，并就下半年如何開...
7月17日下午，副市長單曉鳴率隊來南通軟件園調研指導，南通軟件園主任沈峰熱情接待了單副市長一行。單副市長一行先后參觀了軟件園創業大樓和配套設施，重點考察了軟件園培訓中心和江蘇海盟金網信息技術有限公司。 在培訓中心，單副市長...
近日，由北京物資學院紀委書記趙鳳琴率隊的暑期社會實踐考察團一行28人來南通大學科技園考察交流。南通大學科技園主任沈風雷、副主任唐虹接待了來訪的客人。 沈風雷主任從發展思路與規劃、創新環境、創新體系、園區管理、建設成效、特色...
為弘揚社會正能量，發揚人道博愛精神，踐行黨的群眾路線，充分展現國企黨員職工良好的社會形象和責任感，共筑和諧社會。7月18日，國隆公司組織黨員職工開展了愛心獻血活動，十多名員工積極響應，踴躍報名，無私奉獻，他們中既有幾十年黨齡的老員工，...
按照產控集團“查擺問題、開展批評”環節的工作要求，揚子碳素公司積極行動、周密部署，按要求穩步推進教育實踐活動各項工作。 一是制定公司第二環節工作安排和推進表，并確定完成要求和時間，有條不紊開展活動。二是及時召開了第一環節總...
為積極穩妥地做好夏季生產工作，保障高溫環境下設備安全穩定運行，南通揚子碳素股份有限公司提前采取措施，強化管理，減少因高溫可能引發的設備故障，保證生產連續穩定進行。 公司一是搞好日常檢查外，發揮維修人員與當班操作人員作用，強...
7月19日上午，公司安環處組織各車間、部門安全第一責任人進行安全學習。大家首先觀看了近兩年來全國各地發生的一些重特大安全事故的警示片。之后，大家一起學習了公司安全生產責任制，就各車間、部門負責人在生產過程中應承擔的安全責任進行了解讀和...
7月11日上午，集團總經理陸強新帶隊到醋酸化工，調研上半年工作情況。醋酸化工董事長顧清泉、總經理丁彩峰就上半年經營工作情況作了匯報。上半年，醋酸化工緊緊圍繞全年各項工作目標，強化基礎管理，狠抓薄弱環節整治，...
7月10日上午，集團公司董事長杜永朝一行前往精華制藥集團股份有限公司調研，了解公司上半年工作情況和下半年工作思路。集團領導陸強新、蔡建國、錢衛峰、黃培豐及中層干部參加調研活動。 ...
張衛東是南通科技的一名普通打磨工，女兒張培玲不幸被查出身患再生障礙性貧血、敗血癥，南通科技全體員工慷慨解囊，捐獻了71905元的愛心善款。7月17日下午，南通電視臺的記者在得知張培玲的病情和南通科技員工的善舉后與南通科技工會卞明一行到...
為確保全年的目標任務順利實現，揚子碳素黨委緊緊圍繞企業中心工作，從隊伍思想建設入手，強化培訓、提升素質，凝心聚力，促進企業和諧穩定發展。 該公司黨委把解決好黨員干部的思想作風...
揚子碳素工會在總結幫扶困難員工經驗的基礎上，通過完善機制、創新載體、拓展領域，不斷將困難員工幫扶工作引向深入。 進一步完善幫扶中心管理辦法，明確了幫扶對象、幫扶條件、幫扶流程、幫扶標準4項工作內容，并根據不同的致困原因和致...
績效考核是現代企業人力資源管理的重要組成部分，2014年，揚子碳素對全體干部員實施績效考核管理，通過循序漸進地績效考核不斷提升管理水平，加快企業變革創新步伐。 為更好地深入推進績效考核管理，該公司自3月份開始至今，已組織開...
7月9日，省經濟和信息化委員會、省中小企業局、省統計局、省工商業聯合會聯合召開新聞發布會，發布2013年度全省營業收入超百億元工業大企業（集團）榜單和2013年全省營業收入百強民營企業榜單。產控集團躋身江蘇...
7月15日下午，南通揚子碳素股份有限公司工會在公司會議室召開公司工會第三屆會員代表大會，選舉產生新一屆工會委員會、女職工委員會和經費審查委員會。公司工會主席朱浩明主持會議，公司工會委員會新一屆會員代表參加了會議，產控集團工會聯合會主席...