南通揚子碳素股份有限公司工會充分發揮服務效能，堅持貼近一線、貼近職工的原則，實實在在服務到基層，受到廣大職工的“點贊”。 公司工會干部深入基層...
12月23日，南通產業控股集團有限公司紀委書記黃培豐一行赴瑞慈醫院看望江山股份患漸凍人癥的杜文亮和患Fisher綜合癥的梅王飛，并給每人分別送去了10000元的產控愛心幫扶基金。 &...
12月23日，南通揚子碳素股份有限公司召開專題會議，扎實安排部署歲末年初黨群各項重點工作。 會議要求，各支部要集中精力，嚴抓細管，扎實做好歲末...
12月23日，在南通科技投資集團股份有限公司三樓會議室，公司黨委副書記、紀委書記沈鋒主持召開了黨委擴大會，主要強調廉政、安全工作，全體黨委委員、紀委委員、各支部書記參加。 ...
剛過完元旦假期，南通揚子碳素股份有限公司就積極通過全方位、立體式宣貫，有計劃、分層次動員，多措并舉引導促使廣大干部職工盡快調整狀態，切實做到收假收心，以嶄新的姿態、飽滿的熱情、務實的作風投入到2016年的工作中。 ...
為貫徹落實蘇政辦【2015】70號文件精神，全面了解和把握南通工業設計產業發展現狀，加快發展和充分發揮其在實施創新驅動戰略中的重要作用，南通市經信委、南通市科協和南通市產業技術研究院聯合組織專家對全市各區（市）、縣的...
2015年11月16日，為了加強“通創幣”的管理，進一步規范“通創幣”的操作，南通科技局舉辦了“通創幣”實務培訓，南通大學科技園作為首批通創幣載體參加了此次培訓。 南通大學科技園眾創空間“通創...
為提高預算編制的規范性和準確性，為生產經營提供決策。近日，南通揚子碳素股份有限公司部署2016年預算編制工作。 公司要求各車間部門應高度重視、科學謀劃、實事求是、厲行節約，堅持“既要效率，更要...
據悉,南通公司從6月份開始實行《加油站管理人員績效考核補充管理辦法》,對加油站經理加強績效考核，并設立超量獎勵等獎懲措施,同時在促銷活動的助推下,南通公司機發銷量逐步攀升,2015年，公司機發銷量4.37萬噸，同比2...
2015年12月25日上午8:30，二屆十一次職工代表大會暨2016年計劃會議在公司多功能會議中心隆重召開。會議由公司黨委副書記、工會主席錢進主持，包括職工代表、列席中層干部及特聘工程師在內的一百余人參加了大會。與會...
12月30日下午，產控集團總經理陸強新、副總經理沈百安一行對南通國城投資發展有限公司開發建設的國城生活廣場、產研院代建項目進行了安全生產檢查。國城公司董事長劉正午、總經理謝俊陪同考察。 檢查組...
11月28日，中海油銷售南通有限公司綜合管理部組織的三期管理制度培訓學習圓滿落下帷幕。此次培訓，本部機關各部門經理就部門新修訂的管理制度作了生動詳細、深入淺出的講解。 培訓期間，本部全體學員結...
根據公司總經理室要求，為進一步規范加油站各項管理工作，加大2015版《營運手冊》的學習力度，確保各項工作盡快落到實處，并提高加油站管理水平和一線員工服務技能，12月28日，在南通公司通盛站二樓培訓室，公司零管部組織開...
為增強企業職工過“嚴冬”意識，為企業如何過“嚴冬”提前部署、廣征妙計。近日，南通揚子碳素股份有限公司開展“過‘嚴冬’全員大討論”活動，廣邀全廠職工立足自身崗位，為企業發展建言獻策。 ...
12月24日晚8點，南通國泰創業投資有限公司安委會成員和飛越百度園區安全負責人對飛越百度文化廣場開展了平安夜突擊檢查。此次檢查由飛越百度管理公司安全負責人和安全專人陪同，重點檢查了達人KTV、菲...
面對炭素市場的嚴峻形勢，南通揚子碳素股份有限公司加大“破冰”之舉，苦練內功，從節能減排、降本增效入手，助推企業“過冬迎春”。 公司樹立建設“資源節約型，環境友好型”企業理念，教育和引導廣大干部...
南通揚子碳素股份有限公司為切實做好2015年黨內年報統計工作，確保公司黨內年報統計工作數據準確，反映情況真實，公司黨委高度重視，落實專人負責，組織人員積極參加了2015年產控集團黨內統計培訓，嚴格按照上級集...